Hoe herken ik een (dreigend) arbeidsconflict?

 In

Een werknemer doet niet wat u verwacht of is niet bij te sturen. Uw werknemer is het niet eens met een negatieve beoordeling, uw werknemer weigert een bepaalde opdracht van de leidinggevende uit te voeren omdat deze onredelijk zou zijn of er is sprake van pesten, discriminatie of ongewenst gedrag. Ook een negatieve werkhouding die van invloed is op de werkvloer, kan een arbeidsconflict veroorzaken. In genoemde situaties kan er een arbeidsconflict ontstaan. Adequaat handelen is dan geboden.

Recente berichten